HR Funnel Summit 2026 Autumn

現場運用から最新のAI活用まで

採用の全プロセスをアップデートする1日

登壇者(曽山 哲人氏・新井 崇徳氏ほか)

株式会社サイバーエージェント 常務執行役員 CHO 曽山 哲人

株式会社Delight 代表取締役 新井 崇徳

11.10 Tue.

10:00 17:10

オンライン
カンファレンス
zoom

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ABOUT IT

「スカウトを打っても返信がない、面接や内定の辞退が止まらない。
日々の応募対応に追われ、候補者とじっくり向き合う時間が作れない……」

そんな目の前の課題に、日々ひとりで奮闘していませんか?

11月を迎え、冬から春にかけて本格化する採用シーズンや、来期の計画立案が目前に迫るいま。
個別の施策を必死に回すだけでは、根本的な解決は難しいかもしれません。

大切なのは、母集団形成から現場の面接官との連携、内定者フォローまでを一連の流れで捉え直すこと。
さらに、AIなどの最新ツールを賢く掛け合わせることで、人事にしかできない「対話の時間」を取り戻すことです。

本サミットでは、現場の泥臭い実践知から最新のAI活用まで、
採用の全プロセスをアップデートし、明日からすぐに真似できる具体策をお届けします。

この1日が、来期の採用を大きく変え、今やるべき「次の一手」がクリアになるターニングポイントになるはずです。

「スカウトを打っても返信がない、面接や
内定の辞退が止まらない。
日々の応募対応に追われ、候補者と
じっくり向き合う時間が作れない……」

そんな目の前の課題に、
日々ひとりで奮闘していませんか?

11月を迎え、冬から春にかけて本格化する
採用シーズンや、来期の計画立案が
目前に迫るいま。
個別の施策を必死に回すだけでは、
根本的な解決は難しいかもしれません。

大切なのは、母集団形成から現場の
面接官との連携、内定者フォローまでを
一連の流れで捉え直すこと。
さらに、AIなどの最新ツールを賢く掛け合
わせることで、人事にしかできない
「対話の時間」を取り戻すことです。

本サミットでは、現場の泥臭い実践知から
最新のAI活用まで、
採用の全プロセスをアップデートし、
明日からすぐに真似できる具体策を
お届けします。

この1日が、来期の採用を大きく変え、
今やるべき「次の一手」がクリアになる
ターニングポイントになるはずです。

このような方に
おすすめです

  • 採用ファネル全体を見直したい

    母集団形成、応募対応、面接官連携、
    内定者フォローまでを
    一連の流れで改善したい方。

  • 採用課題の「次の一手」を知りたい

    スカウト返信率、面接辞退、内定辞退、
    HRテック・AI活用などに
    課題を感じている方。

  • 実践事例から改善策を得たい

    先進企業のケーススタディから、
    自社の採用・組織改善に活かせる
    具体策を知りたい方。

ご参加者限定

採用で使える
豪華 5大特典!

ご参加後すぐに活用できる、
採用活動の改善に役立つ特典をご用意しました。

  1. アーカイブ動画

    ※申込した人全員

    当日の全セッションを、好きな時間に何度でも視聴できるアーカイブ動画です。

  2. 各社投影資料

    ※アンケート回答した人

    当日投影された各社の資料をまとめてご提供。採用施策の検討に活用いただけます。

  3. 基調講演サマリー

    ※申込した人全員

    基調講演の重要ポイントと実践のヒントを、短時間で振り返れる要約資料です。

  4. 調査レポート

    ※申込した人全員

    最新の採用市場や学生動向をまとめた、施策立案に役立つ調査レポートです。

  5. 新卒採用チェックリスト

    ※申込した人全員

    新卒採用の準備から振り返りまで、確認すべき項目を整理した実務用リストです。

タイムテーブル

採用ファネルの各プロセスに沿って、
現場運用から最新のAI活用まで
幅広いテーマをお届けします。

10:00 10:05

OPENING

10:05 11:05

株式会社サイバーエージェント 常務執行役員 CHO 曽山 哲人
株式会社Delight 代表取締役 新井 崇徳

社員20名から8,000名超へ。
サイバーエージェントCHO曽山氏に聞く、
時代で変わる「採りたい人」と変わらない本質

CHECK

11:05 11:30

株式会社Delight AIスカウト「RecUp」カスタマーサクセス事業部
事業責任者
福田 光樹

【今日から使える】優秀層の心を動かす!スカウト採用の勝ちパターン5選

CHECK

11:30 11:55

株式会社船井総研ヒューマンキャピタル​コンサルティング 取締役 執行役員 事業推進部
部長:マネージング・ディレクター
山根 康平

採用カオスから抜け出すーAI時代の”⁠新・採用戦略”

CHECK

BREAK TIME

12:00 12:25

株式会社TechBowl 代表取締役 小澤 政生

AIで激変する新卒IT人材の「評価基準」。
自走できる次世代エースを工数ゼロで発掘するヘッドハント戦略

CHECK

12:25 12:50

株式会社サポーターズ マーケティング本部
リーダー
荒川 貴史

新卒採用×マーケティング~母集団形成のために人事が取り入れたいマーケティング思考~

CHECK

12:50 13:15

みん就株式会社 就職支援事業部 みん就Div
マネージャー
髙田 遥生

AI時代だからこそ「リアルな接点」を活かす採用イベント活用術

CHECK

13:15 13:40

株式会社GIG HR Consulting事業部
Branding Director
笠原 章吾

「応募がある」採用サイトは、コンテンツを"面"で設計する〜 AIで「そこそこ」のコンテンツが作れる今、応募の決め手となる情報とは〜

CHECK

BREAK TIME

13:45 14:10

JAPAN AI株式会社 マーケティング部 HR推進 須藤 巧斗

AI活用で "応募から内定まで" の歩留まりを向上!〜リードタイム短縮と標準化、事例で見る実務のヒント〜

CHECK

14:10 14:35

ポート株式会社 就職支援事業部
コンサルティングDiv
宇田 健太郎

AI時代だからこそ面接で⁠求められる「見抜き・⁠口説きテクニック」

CHECK

14:35 15:00

株式会社ジェイフィール コンサルタント 阿由葉 隆

キャリア採用者の早期離職を防ぎ、活躍へと導く「関係性ドリブン型​オンボーディング」~せっかく採用できた社員の受け入れ、単なる入社手続きになっていませんか?~

CHECK

15:00 15:25

株式会社カケハシスカイ HR事業本部
事業部長代理
齋藤 友由樹

AI時代、採用活動の“詰まりどころ”は一つではない。
変わるボトルネックに合わせて、戦略・制作・RPOを組み替える「可変型採用」と⁠いう新しい選択肢。

CHECK

BREAK TIME

15:30 15:55

株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 山本 拓馬

面接だけでは見抜けない。「活躍する⁠人」をデータで捉える採用へ

CHECK

15:55 16:20

株式会社識学 コンサルティング本部
コンサルタント
佐藤 将隼

採用部門の組織マネジメント〜KPI達成のための目標設定と部下管理〜

CHECK

16:20 16:45

株式会社Beyond Cafe 代表取締役 伊藤 カルロス朗誠

学生の意思決定から逆算する
「選ばれる理由」のつくり方

CHECK

16:45 17:10

株式会社Delight SNS採用「RecBuzz」事業部
事業責任者
前本 慎太郎

「また辞退か…」をなくす。
採用ファネルの"底抜け"を防ぐSNS活用法

CHECK

17:10 17:15

ENDING

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プログラム

名称
HR Funnel Summit 2026 Autumn
現場運用から最新のAI活用まで、
採用の全プロセスをアップデートする1日
開催日時
2026年11月10日(火)10:00-17:10
会場
オンラインセミナー
Zoomでのライブ配信
参加条件
事前のお申し込みが必要です。
参加特典
アーカイブ動画プレゼント
登壇資料PDFプレゼント
このような方に
おすすめです
  • 人事・採用・労務部門の責任者・担当者、および経営層など、自社の採用や組織づくりに関与される方
  • 採用の母集団形成や内定辞退防止、HRテック・AIツールの導入など「次の一手」にお悩みの方
  • 先進企業の具体的なケーススタディから、自社の採用・組織改善に向けた即効性のあるアクションを知りたい方
  • 経営・事業成長の視点で、採用戦略の最適化やHRテクノロジーへの投資効果を高めたい方
参加費
無料
注意事項
  • 講演中の撮影、録音、録画はご遠慮ください。
  • タイムスケジュール、登壇者は予告なく変更となる場合があります。
  • 視聴用URLの第三者共有は禁止です。
  • 講演資料の無断転載、二次利用はご遠慮ください。
  • 回線状況により音声や映像が乱れる場合があります。
  • 同業他社や個人の方など、主催者判断により参加をお断りする場合があります。

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採用の全プロセスを見直し、来期の採用を
変えるヒントをこの1日で。

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