採用歩留まり改善BPO｜着座ブースター・歩留まり改善BPO

スカウト承認後の後追い・日程回収・参加前フォローを代行。説明会・面接への「着座」までつなげます。

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スカウト承認後の後追い・日程回収・参加前フォローを代行。説明会・面接への「着座」までつなげます。

＼10ページ程度でサービス概要がわかる／

※本LPの訴求は、スカウト承認後の後追い・日程回収・参加前フォロー支援です。

＼　採用支援・スカウト運用の改善で、
業界・規模を問わず多数の企業にご利用いただいています！／

「承認はされたが、面談に繋がらない」。
採用において、この「歩留まりの悪さ」こそが最大のボトルネックです。

AIが候補者選定から文面作成、送信、改善までを支援。
採用コンサルタントの伴走により、工数削減と応募数・面談数の最大化を目指します。

歩留まり改善BPOは、スカウト送信数・承認数・説明会予約数・参加数・面接設定数を整理し、どこで候補者が落ちているかを可視化する無料診断です。診断後は、承認後の後追い・日程回収・着座前フォローを「着座ブースター」として代行。承認を増やすだけでなく、説明会・面接への参加までつなげます。

承認後フォローを標準化

AIが獲得した学生を、後追いとデータ改善で説明会着座までつなげます。

承認を「獲得して終わり」にせず、予約・参加・選考接続まで伴走します。

01優秀層を逃さない
「高移行率」のプロセス構築
候補者の熱量を逃さない即時レスポンスと多角的な追客を設計し、せっかく獲得したマッチング候補者の取りこぼしを徹底的に排除します。
02効果が出やすい施策を標準化
承認直後のサンクス対応から、未予約者へのリマインド、面談前の意欲喚起フォローまで。属人化しがちな追客フローを、選考移行率が最も高まる「勝ちパターン」として仕組み化します。
03着座を成果地点にできる
単なる「スカウト承認」で満足せず、候補者が実際に選考の場へ足を運ぶ「説明会・面接への参加」を最重要KPIに設定。ドタキャンやフェードアウトを防ぎ、貴社と候補者の確実な接点創出にコミットします。
04既存スカウト運用に追加しやすい
現在ご利用中のスカウト媒体や配信ツールはそのままに、最も取りこぼしが発生しやすい「承認後の追客フェーズ」のみを切り出して強化・導入することが可能です。