この度は、応募直結型SNS採用「タカマルSNS」にご興味をもっていただきありがとうございます。
タカマルSNSについて最大1時間の無料相談が可能ですので、ぜひ一度、お気軽にご相談ください。
応募直結型SNS採用「タカマルSNS」とは
「タカマルSNS」とは、株式会社Delightが提供する採用特化型のSNS運用代行サービスです。累計500社以上の採用支援実績と求人広告代理店としての知見を凝縮し、TikTok・Instagram・YouTubeなどを活用して採用成果を最大化します。
最大の特徴は、SNS単体での直接応募のみを狙うのではなく、「求人広告（認知・集客）」と「SNS（信頼獲得・リアルな社風発信）」を掛け合わせる点です。応募前後の求職者の不安を解消し、選考離脱や内定辞退を防ぐ「歩留まり改善」を行うことで、広告予算を増やさずに採用単価の引き下げを実現します。
アカウント設計や媒体選定から、企画・動画撮影・編集、投稿代行、データ分析までをワンチームで一気通貫支援。求人広告と発信メッセージの世界観を統一し、応募・内定へ直結する採用広報を伴走型で提供します。
応募直結型SNS採用「タカマルSNS」の強み
ワンチーム運用による「メッセージの一貫性」
求人広告の原稿・打ち出し方とSNSでの発信内容は本来一体で設計すべきものです。他社のように別会社や別担当に分断されることなく、同じチームが求人広告の訴求・トーンとSNSの動画・投稿の世界観を揃えて一気通貫で設計・運用します。メッセージのズレを防ぐことで、求職者に強い確信と信頼を与えます。
「歩留まり改善」に直結するコンテンツ設計
ただバズや直接応募を狙うのではなく、求職者が「信頼できるか」を確認する第二のホームページとしてSNSを位置づけます。求人広告で集客したターゲットに対し、現場のリアルや社風を届けて不安を解消。選考辞退や内定辞退を防ぐ「歩留まり改善」によって、同じ広告予算のまま採用単価を引き下げます。