RecMedia（リクメディア）とは
RecMedia（リクメディア）は、採用担当者のための採用ノウハウメディアです。
スカウト・ダイレクトリクルーティング、新卒・中途採用、SNS採用の実践ノウハウや企業の採用事例、採用イベント・お役立ち資料の情報を発信しています。
運営は、500社以上の採用を支援してきた株式会社Delightの「Recシリーズ」チームです。
すぐに使える！採用の現場ノウハウを公開中
開催中のイベント一覧
＼ 業界・規模を問わず、
多数の企業にご利用いただいています！ ／
RecMediaを運営する「Recシリーズ」
AI技術と人の専門知識を掛け合わせた「ハイブリッド採用支援サービス」です。
スカウト自動化、採用代行（RPO）、コンサルティング、SNS運用まで幅広く対応し、少人数の企業から上場企業まで500社以上の採用成功をサポートしています。
採用課題に合わせたソリューションの一例
AIで“欲しい人材”を自動で発見・スカウト
SNS活用による採用広報で認知と共感を最大化
中途採用のスカウト業務を代行・効率化し、採用担当者の負担を軽減
求人票とSNSを一体で設計し、応募から逆算するSNS採用
＼導入事例インタビュー公開中！／
導入事例
Recシリーズが選ばれる3つの理由
01 テクノロジー×人のハイブリッド支援で成果直結
AIの力と人の知見を融合し、採用精度を圧倒的に向上
AIによる候補者分析・マッチングの自動化と、採用コンサルタントによる人的な戦略支援を組み合わせたハイブリッド型サービスです。
- 独自のスカウトアルゴリズムにより、貴社に合った人材だけを自動で抽出
- 専任のCS（カスタマーサクセス）がスカウト文面の改善、日程調整、内定承諾までをトータルで伴走
- 採用データを分析し、常に最適な改善策を提案
02 スピード対応と柔軟性（最短3営業日でスカウト開始）
最短3営業日でスカウト開始。
スピードと柔軟性を両立 業界や職種を問わず、すぐに動ける即応性にあります。欠員補充や急な採用ニーズにもスムーズに対応可能です。
- ヒアリング完了から、最短3日〜最長2週間でスカウト配信スタート
- 業種・職種に応じた柔軟なカスタマイズ設計が可能
- スカウト配信・返信対応・面接調整までワンストップで対応
03 月額固定で低コスト＆安心運用
正社員を雇うより低コスト。しかもプロがチームで支援
弊社AIスカウトは月額固定の料金制。明瞭かつ無駄のないコスト設計で、追加費用や成果報酬は発生しません。
※完全成果報酬型をご希望の場合は「AirWork × Indeed Plus 完全成果報酬サービス」をご案内します。
- 採用担当者1名分の人件費以下で、複数職種・媒体にまたがるプロの支援が受けられる
- 「定額×質の高い採用支援」により、コストパフォーマンスを最大化
コスト比較：人事担当者の雇用と弊社AIスカウトの違い
- 一般的な人事採用担当の年間コスト：約500〜600万円（人件費＋教育＋社会保険）
- 弊社AIスカウト導入の場合：月額固定で最大5職種まで対応、戦略設計も込み
