新卒採用でスカウト運用の負荷が高まる中、効率と成果の両立が課題となっています。
本資料では、RecUpを導入した企業が“どのように工数を減らしながら成果を伸ばしたのか”を事例中心に紹介。
導入前の課題、AI活用による改善ポイント、返信率や面談数の増加といった具体的な成果を、短時間で理解できる形でまとめています。
「スカウトが止まる」「質が安定しない」といった悩みを抱える採用担当者に向けて、実際の企業がどのように採用運用を改善していったのかをリアルな声とともに解説。
RecUp導入の効果がひと目で分かる内容となっています。
