目次
概要
採用領域におけるAI活用は、単なる作業の省力化にとどまらず、応募者の獲得から選考精度の向上、入社後のミスマッチ防止に至るまで、採用活動全体を抜本的に変革するフェーズを迎えています。
先行してAIを導入し成果を上げる企業が生まれる一方で、「自社の採用課題にどのようにAIを組み込むべきか」「どのような手法やツールが成果に直結するのか」具体的なイメージを描ききれていない方も少なくありません。
そこで本イベントでは、「採用×AI活用」の第一線で実績を重ねるプロフェッショナル12社が集結。各社が現場で培ったリアルなAI実践ノウハウや最新事例を余すことなく公開します。
自社の採用プロセスのどこにAIを導入すべきか。どのような施策が最短で成果につながるのか。
12社の先進事例を一挙に比較し、貴社の採用成果を劇的に変えるAI活用戦略をぜひ見つけてください。
開催概要
開催日時 | 2026年8月6日(木) 11:00〜15:30 |
| 参加費 | 無料 |
| 開催 | オンライン |
| 定員数 | 無制限 |
| 主催社 | JAPAN AI株式会社様 |
当日の弊社トークテーマ
- 【現状分析】「とりあえず送る」スカウトが成果に繋がらない理由
- 【実践事例】AIスカウト活用で「時間創出」と「歩留まり改善」を両立した裏側
- 【役割分担】AIと人間が担うべき「採用の境界線」
- 【成果への最短ルート】累計200社以上の伴走実績から見えた成功企業の共通点
- 【まとめ】AI活用で採用業務の「方針」を「確実な成果」へ変える具体策
こんな方におすすめ
- 人事採用担当者〜責任者、経営層（CXO）、AI・DX推進責任者の皆さま
- AIの導入・活用について、具体的な進め方や優先順位がまだ見えていない方
- 複数のソリューションを個別に調べる時間がなく、短時間で比較検討を進めたい方
弊社の登壇者紹介
福田 光樹
株式会社Delight
RecUp（リクアップ）事業部 事業責任者
新卒から求人広告事業に従事し、企業の採用課題に向き合う中で、実践的な支援スキルを培う。その後、自社開発のAIを活用した採用支援ツール「RecUp」の営業責任者として、プロダクトを活用した採用戦略の設計・実行支援に従事。並行して自社の採用活動にも深く関与し、事業成長フェーズにおける人材要件定義、母集団形成、採用面接など、実務から戦略まで幅広い領域を担当。現在はカスタマーサクセス部門の責任者として、100社以上の採用支援実績をもとに、採用活動の最適化を支援している。実務と戦略の両視点を持つ実践型の採用コンサルタントとして、現場に寄り添いながらも成果に直結する支援に定評がある。
