目次
概要
「人が集まらない」「定着しない」「育たない」──多くの企業がこうした課題に直面する中で、採用だけ・育成だけといった部分最適ではなく、採用ブランディングと組織開発を分けずに捉える組織づくりの重要性が高まっています。人が集まる組織には、人が育つ仕組みが存在します。
本イベントでは、採用ブランディングと組織開発の第一線で実践してきた専門家20名が集結。「人が集まり、人が育つ組織をつくる」をテーマに、現場で活かせる具体策や最新ノウハウを1日で網羅的にお届けします。
Delightのセッションでは、日々の実践を通じて見えてきた課題や打ち手をベースに、応募数が劇的に増加するスカウト攻略法を公開いたします。
自社の採用・組織課題をどこから見直すべきか。どのように選ばれる会社へと変革させるのか。
1日を通じて20社の実践知を比較し、これからの組織づくりに役立つ「次の一手」をぜひ見つけてください。
開催概要
開催日時 | 2026年 7月31日(金) 10:00-17:50 |
| 参加費 | 無料 |
| 開催 | オンライン |
| 定員数 | 無制限 |
| 主催社 | oneplus × ehaco!様 |
当日の弊社トークテーマ
- 【現状課題】従来のスカウト手法で応募が集まらない根本原因
- 【アプローチ】求職者の返信率を引き上げるターゲット・文面設計
- 【実践メソッド】明日から即実践できるスカウト攻略法5選！
- 【歩留まり改善】応募数を劇的に増加させ、面接・採用へと繋げるポイント
- 【まとめ】採用と育成を分断せず、成果を最大化する具体策
こんな方におすすめ
- 採用活動を行っても応募が集まらず、人手不足が続いている方
- 自社の魅力が候補者に伝わらず、選ばれる会社になれていないと感じている方
- 採用後の定着や育成に課題を抱えている方
- 採用と育成を分断せず、組織づくりを一体で見直したい方
弊社の登壇者紹介
福田 光樹
株式会社Delight
RecUp（リクアップ）事業部 事業責任者
新卒から求人広告事業に従事し、企業の採用課題に向き合う中で、実践的な支援スキルを培う。その後、自社開発のAIを活用した採用支援ツール「RecUp」の営業責任者として、プロダクトを活用した採用戦略の設計・実行支援に従事。並行して自社の採用活動にも深く関与し、事業成長フェーズにおける人材要件定義、母集団形成、採用面接など、実務から戦略まで幅広い領域を担当。現在はカスタマーサクセス部門の責任者として、100社以上の採用支援実績をもとに、採用活動の最適化を支援している。実務と戦略の両視点を持つ実践型の採用コンサルタントとして、現場に寄り添いながらも成果に直結する支援に定評がある。
