概要
AIをはじめとするテクノロジーの進化により、人事・採用の現場では定性的な成果の客観化や業務効率化が加速しています。一方で、多様化する個の力をいかにして束ね、組織としての「意志」へと昇華させていくかという本質的な問いが人事担当者に突きつけられています。
AIという強力な武器を手に、人間はいかにして組織の未来を切り拓くのか。データを超えた先にある「心動かす組織」をいかに創り上げるのか。
本カンファレンスでは、業界の最前線で活躍する実践者を多数迎え、AIを活用した「採用」「育成」の次の一手や、不変の組織論、激化するスカウト市場を勝ち抜く戦略的アプローチを解き明かします。
Delightのセッションでは、ダイレクトリクルーティング（DR）運用の実践知をもとに、AIと人間の役割分担を通じて求職者の心を動かし、成果に直結させるスカウト攻略法をお届けします。
1日で最前線の取り組みを一挙に比較し、貴社の組織と採用を次なるステージへ導くAI活用戦略をぜひ見つけてください。
開催概要
開催日時 | 2026年 6月3日(水) 10:00-18:30 |
| 参加費 | 無料 |
| 開催 | オンライン |
| 定員数 | 無制限 |
| 主催社 | 株式会社PeopleX様 |
当日の弊社トークテーマ
- 【現状分析】スカウト戦国時代において「応募」が集まらない背景
- 【概念転換】単なる「応募獲得」から「深い接触」へと変えるアプローチ
- 【実践ノウハウ】今すぐ使える！最新DR（ダイレクトリクルーティング）運用術5選
- 【AI×人】スカウト業務を効率化しつつ返信率・承認率を高める仕組みづくり
- 【まとめ】AI時代にデータと対話で候補者の心を動かす採用戦略
こんな方におすすめ
- 競争が激化する中で、従来のスカウト手法や母集団形成に限界を感じている方
- AIや最新ツールを導入し、採用業務の効率化と選考歩留まりの改善を同時に実現したい方
- 単なる管理を超え、戦略的な採用アプローチや組織変革を推進したい人事責任者・経営層の方
弊社の登壇者紹介
福田 光樹
株式会社Delight
RecUp（リクアップ）事業部 事業責任者
新卒から求人広告事業に従事し、企業の採用課題に向き合う中で、実践的な支援スキルを培う。その後、自社開発のAIを活用した採用支援ツール「RecUp」の営業責任者として、プロダクトを活用した採用戦略の設計・実行支援に従事。並行して自社の採用活動にも深く関与し、事業成長フェーズにおける人材要件定義、母集団形成、採用面接など、実務から戦略まで幅広い領域を担当。現在はカスタマーサクセス部門の責任者として、100社以上の採用支援実績をもとに、採用活動の最適化を支援している。実務と戦略の両視点を持つ実践型の採用コンサルタントとして、現場に寄り添いながらも成果に直結する支援に定評がある。
