2025年4月
ダイレクトリクルーティングと人材紹介の3つの違いとは？他の採用方法との違いも解説
どこの企業も効率良く自社に合った優秀な人材を確保したいと思っていますよね。現在日本では、労働人口の減少によって売り手市場の状態が続いており、さらにあと2年は続くだろうと言われています。そのため従来の採用方法である、ただ募 […]
【厳選】RecUpのおすすめサイト！有益サイトを徹底紹介！
日々の業務を効率化し、より効果的な成果を上げるためには、優れたツールや情報源の活用が欠かせません。そこで、RecUpでは、プロジェクト運営や情報収集に役立つ信頼性の高いおすすめサイトを厳選してご紹介します。 これらのサイ […]
AI採用ツールのおすすめ7選！活用する3つのメリットやツールを選ぶ際のポイントを解説
近年、AIを活用した採用ツールが注目を集めています。応募者のデータ分析やスカウトメールの自動作成、面接の効率化など、人事業務を大幅にサポートできるのが特徴です。しかし、数多くのツールがある中「どれを選べばいいのか分からな […]
ダイレクトリクルーティングの導入事例まとめ！メリットや料金形態・課題を徹底解説
優秀な人材を獲得するためには、従来の求人広告だけでは難しくなっている昨今。多くの企業が新しい採用手法を模索するなか、「ダイレクトリクルーティング」が注目を集めています。 自社が求める条件に合った人材に直接アプローチできる […]
ダイレクトリクルーティングとスカウト採用の違いを比較！活用方法やおすすめサービス3選も
企業の採用活動において、優秀な人材の獲得は非常に重要な課題です。近年、その解決策として注目されているのが「ダイレクトリクルーティング」という採用手法です。その中でも、求める人材に直接アプローチできる「スカウト採用」は特に […]
AI採用を行う5つのデメリットとは？メリットや効果的に行うポイント・活用事例を徹底解説
求人スカウトや書類選考、面接などにAIを活用する「AI採用」は、デジタル技術の進化や働き方の多様化により、導入する企業が年々増加傾向です。 効率化や公平性の向上といったメリットがある一方で、バイアスの再現や人間的な魅力の […]
新卒ダイレクトリクルーティングの市場規模は？中途採用の市場規模や市場拡大の理由を徹底解説
新卒のダイレクトリクルーティング市場は、年々注目度が高まっています。ナビ型の求人媒体だけに頼らず、企業から学生へ直接アプローチできる手法として、採用担当者の関心を集めているからです。 一方で、新卒ダイレクトリクルーティン […]