人手不足を解消したい企業の求人に応募が来ない5つの理由とは？人手不足を解消する方法を徹底解説
近年、多くの企業が「人手不足」という大きな課題に直面しています。せっかく求人を出しても応募がまったく来ない、来てもすぐ辞めてしまう――そんな悩みを抱える企業も少なくありません。 この記事では、なぜ求人に応募が来ないのか、 […]
【関東版】就活生におすすめ！厳選おすすめ企業ランキング
就職活動中の学生にとって、「どんな企業が自分に合うのか」「安心して働ける会社はどこか」といった悩みはつきもの。そんなあなたに向けて、100社以上の採用支援実績を持つRecUpの就活担当者が厳選した、おすすめ企業ランキング […]
【テンプレ】不採用通知の例文15選！選考段階別テンプレートと書き方のポイントを解説！
採用活動において避けて通れないのが不採用通知の送付です。応募者への配慮を欠いた通知は企業のブランドイメージを損なう恐れがあり、適切な対応が求められるでしょう。 本記事では、選考段階別の例文テンプレートや書き方のポイントを […]
エンジニアを採用できない企業必見！失敗要因と12つの施策について徹底解説！
多くの企業がエンジニアの採用に課題を抱えており、「募集を出しても応募がない」「内定辞退が続く」などの声が絶えません。 技術職の需要は年々高まり続ける一方で、採用競争も激化しています。本記事では、エンジニアを採用できない企 […]
営業採用はどうして難しいのか？その理由と採用のコツを徹底解説！
営業職の採用に悩む企業は少なくありません。どれだけ求人広告を出しても応募が集まらない、ようやく採用してもすぐに辞めてしまう、そんな声が多く聞かれます。本記事では、採用が難しい理由と解決策を具体的に解説します。 営業職の募 […]
インフラエンジニア採用が難しい3つの理由とは？候補者を見つける手段や成功させるためのポイントを解説
インフラエンジニアは、ITシステムの土台を支える非常に重要な職種です。しかし、その採用は年々難易度が高まっています。候補者を見つけるだけでも難しいとされている中、有効な手段を立てる必要性は高まるばかり。 本記事では、イン […]
ChatGPTを採用業務に活用する方法とプロンプト例を徹底解説！メリットデメリットや連携できるツールは？
人材不足が深刻化する現代において、採用業務の効率化は企業にとって喫緊の課題でしょう。そんな中、多くの企業でChatGPTの導入が検討され始めており、採用業務の効率化や人手不足に対しての改善策として注目を集めています。 し […]
ChatGPTでスカウトメールの文面作成をする方法とは？無料版と有料版の違いや注意点も解説
採用活動において、優秀な人材を獲得するためのスカウトメールは重要な要素です。 しかし、効果的なスカウトメールの作成には時間と専門知識が必要でしょう。そこで注目されているのが、ChatGPTを活用したスカウトメール作成です […]
チャットGPTによる求人広告の作成方法を徹底解説！作成の注意点や役立つプロンプトの型とは？
近年、AI技術の急速な発展により、採用活動にもさまざまなデジタルツールが導入されています。その中でも特に注目を集めているのが、チャットGPTを活用した求人広告の作成です。 従来の求人広告作成には多くの時間と労力が必要でし […]
営業職の募集に応募がこない9つの理由とは？募集に対する応募を増やす6つのポイントについて解説！
「営業職の募集をしていても応募がこない」という悩みを抱えている企業は少なくありません。営業職は企業の成長に欠かせない重要なポジションですが、近年は求人倍率の高さや職種イメージの問題などから、求職者の応募が集まりづらい状況 […]