2025年8月
オファーボックスは企業採用で使える？評判・比較・使えてない企業の特徴を徹底解説！新着!!
企業の人材獲得競争が激化する中、効率的に優秀な人材を集めやすい逆求人型の採用プラットフォームとして、多くの企業に支持されているのが「オファーボックス」です。オファーボックスは、業界最大級のサービスとして注目を集めています […]
「スカウト業務を自動化し、承認者数90名超を実現」AIスカウトで母集団形成を効率化した事例新着!!
東栄ホームサービス株式会社 × 株式会社Delight（担当：福田） 東栄ホームサービス様は、地域に根ざした住まいのサービスを展開し、新卒採用にも積極的に取り組まれています。しかし、26卒・27卒を同時に進める中で、スカ […]
新卒採用で優秀な人材を獲得するための実践手法を解説！活用できるサービスやツールとは？
新卒採用で優秀な人材を確保することは、企業の将来を左右する重要な課題です。しかし、短い選考期間で適切な人材を見極めるのは容易ではなく、効果的な選考手法や面接の工夫・評価ツールの活用などが欠かせません。 本記事では、「優秀 […]
生成AIスカウトサービスの種類とは？生成AIを活用したスカウトメールの文面の作り方やテンプレートを解説！
採用市場の競争が激化している昨今、スカウトメールなどのダイレクトリクルーティングが注目されています。しかし、こういった採用は求職者にパーソナライズしたメッセージを作成することが大事で、採用担当者の負担を増やしてしまう可能 […]
新卒採用手法7つのメリット・デメリットを比較！おすすめサービスや採用成功のための3つのポイントとは？
新卒採用は、企業の将来を担う人材を確保する重要な活動です。しかし採用活動の方法は多様化しており、求人サイトや新卒紹介、ダイレクトリクルーティングなど、それぞれに特徴と向き不向きがあります。どの手法を選ぶかによって、出会え […]
母集団形成とは？採用活動における重要性や効率的な手法・成功させるための3つのポイントを解説
採用活動において「母集団形成」は、採用の成否を大きく左右する重要な工程です。昨今はただ単に応募者数を増やすだけでなく、自社が求める人物像に合う人材を確保できるかが重要です。また企業の成長や定着率の向上のためにも、採用活動 […]
キミスカの評判は？企業の導入事例と効果的な活用法・競合比較まで徹底解説！
近年、採用市場で「逆求人型サービス」への関心が高まる中、キミスカは多くの学生が利用する人気のプラットフォームとして注目されています。企業から直接スカウトを送れる仕組みは魅力的ですが、「実際の採用成果はどうなのか」「本当に […]