2025年10月
お祈りメールのテンプレ文例を新卒・中途や選考ステップ別に解説！記載内容や送るべき理由とは？新着!!
採用にてすぐに使える「お祈りメール（不採用通知）」の書き方を、具体的な文例とともにわかりやすくまとめました。 採用活動において、不採用通知の送付は避けて通れない業務のひとつといえます。特に初めて採用を担当する方や中小企業 […]
【採用担当者向け】エンゲージの評判がやばい？利用企業のリアルやメリット・デメリットを徹底解説新着!!
採用市場の変化で、中小企業の人事担当者や経営者にとって「どの求人サイトを選ぶか」はますます重要になっています。そんな求人サイトの中で長年人材事業に携わっているエン・ジャパンが運営する「エンゲージ（Engage）」は、安定 […]
ビズリーチの企業側の料金体系は？主な機能や口コミ・返信率を向上させるコツについても解説！新着!!
ハイクラス人材の採用に特化したスカウト型転職プラットフォームとして、多くの企業から注目されるのが「ビズリーチ」です。しかし、企業の人事・採用担当者にとっては、導入前に料金体系やサービスの特徴、利用者の声を把握しておくこと […]
スカウト採用とは？メリットデメリットや採用を成功させる3つのコツについて徹底解説！新着!!
人材採用の手法は年々多様化しており、求人広告や人材紹介だけでなく、自社から積極的に候補者へアプローチする「スカウト採用」が注目を集めています。特に中小企業やスタートアップなど、限られた採用予算の中で優秀な人材を獲得したい […]
スカウト型採用の3つのデメリットとは？メリットや失敗しないためのポイントについて解説！新着!!
採用活動の効率化やマッチング精度の高さから注目を集めている「スカウト型採用」は、自社が求める人材に直接アプローチできる点が大きな魅力です。 しかし、実際には導入後に「思ったほど成果が出ない」「担当者の負担が増えた」と感じ […]
【採用担当者向け】LabBaseの評判は？口コミや理系採用に強いのかを徹底解説！新着!!
理系学生の採用は、年々競争が激化していますが、そんな中で注目を集めているのが「LabBase（ラボベース）」です。理系新卒学生に特化したダイレクトリクルーティングサービスで、多くの企業が研究開発職やエンジニア職の採用活動 […]
【採用担当者向け】オファーボックスを活用する大手企業一覧！オファーボックスの特徴についても解説！
新卒採用の現場で注目されている「ダイレクトリクルーティング型」のサービスの中で、特に多くの大手企業が導入しているのがオファーボックスです。 この記事では、オファーボックスの詳しい特徴や大手企業に選ばれる理由を解説するとと […]
【採用担当者向け】ワンキャリア（ONE CAREER）のスカウトサービスの評判は？特徴や活用方法について詳しく解説！
就活市場において、近年は「待つ採用」から「攻めの採用」へと戦略が移りつつあります。特に、学生一人ひとりに直接アプローチできるスカウト型サービスは、採用効率を上げる有力な手段として注目されています。その中でも、特にベンチャ […]
【採用担当者向け】dodaキャンパスの評判を徹底解説！導入メリットと注意点
dodaキャンパスは、新卒採用やインターン採用を検討する企業の人事・採用担当者にとって非常に注目されている逆求人型プラットフォームです。学生からの高い支持を誇り、2025年時点で登録学生数は113万人、オリコン顧客満足度 […]
【採用担当者向け】チアキャリアの評判とは？料金体系や導入すべき企業の特徴を徹底解説！
新卒採用市場は激戦で、大手ナビ媒体だけでは差別化が難しくなってきています。そんな中、チアキャリア（CheerCareer）という新興のダイレクトリクルーティング型求人媒体が注目を集めているのをご存じでしょうか。 本記事で […]